院况介绍
2月2日，省水科院院长、党委书记张守杰及在家的党委成员在水科院六楼多媒体会议室，围绕为水科院“十三五”规划提合理化建议；结合个人专业、从事岗位如何开展工作；水科院学科设置、研究方向存在哪些不足；水科院党风廉政建设、精神文明建设如何加强；水科院应该在哪些方面需要再提高等方面，与院80后青年科技人员一起座谈。座谈会由人事科科长陶延怀主持。
省水科院80后青年科技人员总量达59人，占全院在职职工的33.5%，在59名青年科技人员中，硕、博学历人员占81.4%，是水科院一笔巨大财富，也是水科院的希望。
会上，青年科技人员都能积极主动地发表自己的观点，表达自己的愿望和思想，每位班子成员结合自己分管工作，认真解答了青年科技人员所关心的话题，提出的问题和建议，与在座的青年科技人员一起互动，座谈会全过程气氛热烈，青年科技人员蓬勃的朝气和活跃的思想得到了释放。最后，张守杰院长进行了总结讲话：第一，2016年是“十三五”的开局之年，全院职工要从立足龙江、面向东北、服务全国的角度，规划未来，发挥优势、克服劣势、掌握趋势，力争多出成果，出好成果，为地方经济建设提供支撑；第二，要以“科技创新立院、技术服务富院、重用人才兴院、文化建设强院”的治院理念为指导，拼搏工作，开拓创新，努力实现“单位效益最大化、职工利益最大化、支撑地方水利最大化”的目标；第三，作为年轻水利科技人员，要坐得住板凳、耐得住寂寞、顶得住压力、挡得住诱惑、担当起责任，用自己的实际行动去实现自己的理想；第四，希望年轻科技人员，在今后工作中，时刻牢记事业心、责任心、上进心和平常心，不要急于求成，要脚踏实地，努力闯出属于自己的一片天地；第五，值此新春来临之际，张院长代表院党委给在座的青年科技人员及家人拜年，祝大家春节快乐、阖家幸福、万事顺意。
座谈会现场