院况介绍
8月3日，省水利厅党组书记、厅长侯百君带领人事处副处长赵永亮，机关党委专职副书记李季，水土保持处处长平达，科技外事处处长冯井泉，办公室副主任董福一行6人到省水科院调研指导工作。省水科院在家领导班子成员及部分中层干部参加了座谈。
省水科院党委书记、院长张守杰代表省水科院从基本情况、近三年工作情况、2018年重点工作、存在问题及今后发展思路、需要解决的问题五个方面作了详细汇报。侯百君厅长一行认真听取了汇报并详细了解部分重点工作。
听取汇报后，侯百君厅长作了讲话，充分肯定了省水科院近年来在党的建设、法制建设、班子建设、队伍建设、科研立项、科技推广等方面取得的突出成绩。充分肯定了省水科院近年来对水利厅的全面支撑作用,深度参与了全省水利工程建设,保障了全省水利工作有序推进；充分肯定了省水科院人才队伍建设能力，前瞻性培养锻炼了大批人才，为服务范围和服务领域的扩展奠定了坚实基础；充分肯定了省水科院新一届领导班子的战斗力、凝聚力、向心力。能够落实好党建工作主体责任，将党建工作纳入考核，强化党的思想建设。关心职工生活，开展精神文明创建活动，明确岗位行为规范，作为水利部八家试点单位中唯一科研院所圆满完成了岗位行为规范制定工作。同时代表厅党组向为全省水利改革发展作出贡献的全院干部职工表示诚挚感谢，对水科院再次荣获全国文明单位称号表示祝贺。
侯百君强调，省水科院今后的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新发展理念，围绕立足龙江、面向东北、服务全国目标，以问题为导向，稳步加强自身发展建设，支撑全省水利大发展快发展。实现这些目标任务，要统筹把握好五个方面关系。一是统筹当前效益和长远发展，始终牢牢抓住“科研立院”这个核心不放松。切实把科学研究作为全院安身立命之本，毫不动摇的牢牢扛好全省水利科学研究方面这个大旗。二是统筹人才引进来和走出去，坚持实施“人才兴院”战略不动摇。要从做好人才引进、人才培养、人才选拔工作方面下功夫。三是统筹研究开发和市场需要，提高科研成果转化率。要紧盯市场需求做研究、紧盯高端领域做研究、加强成果转化管理。建立宣传推介、咨询服务、信息反馈、技术调整等全链条成果转化管理机制。四是统筹业务工作和党务工作，加强党建核心作用。要牢固树立四个意识。要旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为第一位的政治任务。要发挥关键少数的作用，要守住廉政底线。五是统筹改革和作风建设，营造干事创业良好氛围。要积极面对改革，要从水科院未来可持续发展角度积极研判、分析、科学定位公益类别，谋划改革、深化改革。抓好作风建设，要切实解决自身存在的问题，营造干事创业良好氛围。
侯百君指出，在省水科院全体职工的共同努力下，省水科院目前处于历史上发展的最好时期。他希望，省水科院珍惜现在，科学合理应对改革。在厅党组、各相关处室的全力支持下，把黑龙江水利科技创新和科技推广工作推到一个新高度。