院况介绍
1月23日，省水利厅党组书记、厅长侯百君，巡视员胥信平带领办公室主任肖海波，水土保持处处长平达，省节约用水办公室主任冯井泉，人事处副处长赵永亮一行6人到省水科院调研指导工作。省水科院全体领导班子成员及部分中层干部参加了座谈。
省水科院党委书记张守杰代表省水科院从2018年工作亮点、存在问题、2019年重点工作及两院合并后相关工作四个方面作了详细汇报。侯百君厅长一行认真听取了汇报并详细了解部分重点工作。
听取汇报后，侯百君同志做了总结讲话，充分肯定了省水科院过去一年来取得的突出成绩，承担了大量的工作任务，成果多且亮点分呈，知名度越来越高。充分肯定了省水科院市场观念强，科研成果与生产、实际工作结合紧密，课题广泛涉猎多个行业。充分肯定了省水科院服务意识强，能够全面支撑起厅机关各项工作重任，确保全省水利重点工作有序推进。充分肯定了省水科院在党委建设和党风廉政建设方面取得的成绩，党风廉政建设方面尤为突出，能够做到多提醒、常提醒。
侯百君要求，一是机构改革要快速完成。人员、业务工作要尽快融合，领导班子要发挥带头作用，坚决杜绝搞小团体、拉帮派，要尽快发挥相关机构功能。二是进一步加强学习。要深入领会水利部水利工作会议上鄂竟平部长讲话精神，进一步完善水科院发展思路，按照部党组提出的水利工程补短板、水利行业强监管的总基调，认真梳理查找短板和弱项，保持自身特色，做好水利厅的全面支撑工作。三是加强政治建设、班子建设和队伍建设。要加强理论学习，切实增强四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护，严格遵守政治纪律和政治规矩。四是充分利用好水利厅战略合作平台。要多寻求合作机会，为龙江水利改革发展、水科院未来发展服务。五是要加强宣传。科研成果要广泛宣传，提高省水科院知名度。六是加强人才梯队建设。要加大力度培养高层次领军人才、尽快补齐学科短板。
侯百君强调，一是历史遗留的水科院办企业必须按照上级巡视要求，管办分离、事企分开，把握好尺度。二是尽快定位省水科院未来的单位性质，确保留住人才、调动职工积极性。三是同意增加水保监测站点。拓宽水保监测覆盖面，确保水保监测基础数据清晰。四是支持水科院参与“三江连通”前期科研工作。要积极主动参与，全面熟悉工程规划和项目建设基本情况。他希望省水科院新班子成员要发挥带头作用，互相包容，加速两院尽快融合。